ПОСТАНОВЛЕНИЕ (проект)
6-ой отчетной конференции профсоюзной организации сотрудников ВГМУ 21.12.2017
1. Отметить, что в отчетном периоде первичной профсоюзной организацией проводилась системная и планомерная работа по реализации решений VII Съезда ФПБ, VI съезда Белорусского профсоюза работников здравоохранения, V Пленума Совета Федерации профсоюзов Беларуси, XXVII отчетно-выборной конференции Витебской областной организации БПРЗ, программы практических действий Витебской областной организации БПРЗ на 2015 – 2020 годы.
2. Профсоюзному комитету совместно с администрацией учреждения:
2.1. способствовать реализации плана совместных мероприятий ВГМУ и первичной профсоюзной организации сотрудников ВГМУ по выполнению Комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016 - 2020 годы
2.2. обеспечить проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по информированию работников о текущей экономической ситуации в стране и принимаемых мерах по социальной защите населения с учетом финансовых возможностей государства;
2.3. осуществлять текущий мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий в ВГМУ, принимать оперативные меры по их разрешению;
2.4. оказывать содействие в работе по экономии энергоресурсов, сырья и материалов, проводить среди работников разъяснительную работу по вопросам экономии энергоресурсов, сырья и материалов;
2.5. продолжить работу, направленную на выполнение норм, включенных в Тарифное отраслевое соглашение и коллективный договор.
3. Профсоюзному комитету продолжить участие в работе направленной на:
3.1. реализацию требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»; Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства»;
3.2. выполнение Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 07.02.2012 № 127 «О создании условий для питания работников».
4. Профсоюзному комитету продолжить работу по:
4.1. обучению профсоюзного актива по всем направлениям деятельности, уделив особое внимание повышению грамотности по социально - экономическим, правовым, финансовым вопросам и вопросам охраны труда;
4.2. включению в коллективный договор мер морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом;
4.3. сотрудничеству с ТЭДУП «Витебсктурист». Оказывать содействие туристическим и санаторно-оздоровительным учреждениям ФПБ по развитию наиболее перспективных видов туризма (культурно-познавательного, медицинского, оздоровительного, спортивного)
4.4. активному участию в благотворительной акции «Профсоюзы - детям», летней детской оздоровительной кампании, подготовке детей к новому учебному году;
5. Развивать культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу в учреждении.
6. Обобщить высказанные на конференции замечания и предложения, рассмотреть на заседании профсоюзного комитета, принять меры по их реализации.
